今年以来,伏龙泉镇将创新驱动作为加快镇域发展的新引擎,积极探索“党建+”模式,扎实开展“两学一做”学习教育,以新思路、新机制、新手段促进党建工作与全镇中心工作相融合。
——党建+建设,提升基层党建水平。伏龙泉镇党委从加强党组织建设薄弱环节整改落实入手,通过全镇排查,针对各自党组织工作中存在的问题,召开群众座谈会,广泛征求听取群众的意见建议,制定村级发展规划,找准适合村级发展好路子,发挥基层党组织在推动发展上的作用。同时,强化党员队伍的教育管理、技能培训和服务机制。认真组织实施新一年后备人才培养工作,选拔有能力的后备干部,不断提高基层党组织抓落实和服务管理水平,主动领职责、挑担子,充分发挥每一名党员的先锋模范作用。
——党建+民生,增加群众幸福指数。把“民生”作为党建的终极目标,不断推进社会事业健康发展。今年,全镇23个村共有42837人参加农村合作医疗保险,收缴合作医疗款1006.78万元,其中:低保户1523人、五保户226人全部投保,2018年整体参保情况与2017年基本持平;共有3283户参加农村家庭财产险,收缴款项37.8万元;共有6399户参加农村治安险,收缴款项21.5万元。同时,扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作。深入推进精准扶贫,管好用好包村领导、包村干部,严格落实责任,加强驻村帮扶工作队管理。根据《农安县2018年“两节”期间慰问活动方案》的要求,对全镇贫困户进行了慰问走访,确保不落一户、不漏一人。在慰问中,注重表达对贫困群众生活的关心,并加强对他们的教育引导,深入了解当前贫困群众在生产生活中遇到的困难和问题,使困难群众真正得到了党和政府的关怀,感到了党和政府的温暖。
——党建+管理,促进社会和谐稳定。坚持为群众办好事、解难事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾纠纷。创新基层社会治理体制机制,突出整治“村霸”、宗族宗派恶势力、“蝇贪”等问题,加强村务监督委员会建设,强化村级组织民主监督管理。探索建立党建工作机制,畅通联系服务群众的“最后一步路”。同时,压紧压实基层党建工作责任。强化党委书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单“三张清单”以及履行基层党建责任定期督查通报制度,抓严抓实党委书记抓基层党建述职评议考核和村党组织书记“双述双评”工作。强化督查问责,以强有力问责督促各党组织履行全面从严治党政治责任,激发担当精神。坚持党建工作月提示、月调度、定期督查制度,每月对任务落实情况进行跟踪督办。定期对基层党建工作进行现场督促检查,坚持问题导向,对问题突出的和对检查反馈的问题整改不力的给予严肃问责。
——党建+服务,加强干部队伍建设。把加强党内政治文化建设摆在重要位置,加强和规范党内政治生活、加强党内监督,落实好党组工作条例,完善议事规则和决策程序,提高贯彻民主集中制的整体水平。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力培训,深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育,抓好党的十九大精神学习培训,特别是针对储备人才加强教育培训,引导广大党员干部筑牢理想信念根基,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。进一步加强干部在线学习的督促和指导,全面铺开干部网络学校、公务员网络学习平台、e支部等移动学习平台在线学习,增强学习时效。